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Bien, sa cette fois encore. Heure de se préparer pourle voyage qui se trouve en avant. Il peut être effrayant, mais avec la préparation appropriée vous ferez bien mieux. Au-dessous de sont quelques bouts généraux pour obtenir votre foyer sur la voie. Avec quelques entrevues vous serez sur votre chemin !
Interviewer le bout 1 : Planification pour l'avenir - faire un peu de travail ! Rechercher la compagnie et la position si possible, aussi bien, le peuple que vous rencontrerez à l'entrevue. Passer en revue vos expériences professionnelles. Être prêt à soutenir après des accomplissements de carrière avec l'information spécifique visée vers les besoins de compagnies. Avoir vos faits prêts !
Interviewer le bout 2 : Jouer un rôle - une fois que vous avez fini étudier, commencer à jouer un rôle (préparation). Employer les questions générales fournies ci-dessous dans la région de préparation d'entrevue. Noter les réponses si elle aide à rendre votre présentation plus concise. Essayer de garder vos réponses à l'information que votre nouvel employeur voudra savoir.
Interviewer le bout 3 : Contact d'oeil - maintenir le contact d'oeil avec votre interviewer. Exposition vous voulez le travail avec votre intérêt. Bout 4 d'entrevue : Être positif - en particulier, éviter les commentaires négatifs environ après des employeurs. Interviewer le bout 5 : Adapter - écouter et adapter. Être sensible au modèle de l'interviewer. Prêter l'attention à ces détails de robe, de meubles de bureau, et de décor général qui auront les moyens des indices utiles pour vous aider en travaillant votre présentation.
Interviewer le bout 6 : Relier - essayer de relier vos réponses à l'interviewer et à sa compagnie. Concentrer sur des accomplissements concernant la position.
Interviewer le bout 7 : Encourager - encourager l'interviewer à partager des informations sur sa compagnie. Démontrer votre intérêt. Quelques questions suggérées pour demander à l'interviewer sont fournies dans des « questions que vous pourriez considérer la section demander à employeur ».
Région de préparation d'entrevue
Au-dessous de sont les questions que pouvez t'être demandés dans l'entrevue
Combien de fois a-t-elle été remplie dedans les cinq dernières années ? Quelles étaient les raisons principales ?
Que aimez-vous fait différemment par la prochaine personne qui remplit cette position ?
Quels sont certains des objectifs que vous comme verriez accompli dans ce travail ?
Quel est le plus serrant ? Ce qui vous aimez avoir fait en 3 mois suivants.
Quels sont certains des objectifs à long terme que vous comme verriez accompli ?
Quels sont certains des problèmes plus difficiles un devraient faire face en cette position ?
Comment pensez-vous ces derniers pourriez-vous mieux être manipulés ?
Quel type d'appui fait cette position recevoir en termes de personnes, finances. etc. ?
Quelle liberté est-ce que j'aurais en déterminant mes propres objectifs, dates-limites, et méthodes de travail de mesure ?
Quelles occasions d'avancement sont disponibles pour la personne qui est réussie en cette position, et dans quand l'armature ?
De quelles manières cette organisation a-t-elle été la plus réussie en termes de produits et services au cours des années ?
Quels changements cruciaux prévoyez-vous dans un avenir proche ?
Comment on est-il évalué en cette position ?
Qu'explique le succès au sein de la compagnie ?
Ces questions sont présentées seulement en tant que directives interviewantes. Elles sont censées pour vous aider à se préparer à l'entrevue. Quelques questions peuvent ou peuvent ne pas être appropriées pour votre situation interviewante.
En pratiquant vos réponses à certaines de ces questions, si tout va bien vous ne serez pas garde enlevée si demandé d'entre elles. D'une manière plus importante, détendre, aller de pair avec l'écoulement, et avant que vous le sachiez, vous serez dans votre prochain travail.