Fünfzig Standardinterview-Fragen

Es ist nicht genug zum Haben feste Antworten nur für die oben genannten Fragen. Du mußt für das volle Spektrum der Fragen vorbereitet werden, die dargestellt werden können. Für weitere Praxis stellst du, durch das erforderliche mock Interview (den „konkurrierende Interview-Vorbereitung“ Abschnitt sehen) und für weiteren Bericht, Blick zu gehen auf einige der folgenden Fragen sicher:

1. Erklären mir über selbst.
2. Was möchtest du mit deinem Leben tun?
3. Hast du irgendeine tatsächliche Arbeit Erfahrung?
4. Wie würdest du deinen idealen Job beschreiben?
5. Warum wähltest du diese Karriere?
6. Als entschiedest du auf dieser Karriere?
7. Welche Ziele hast du in deiner Karriere?
8. Wie planst du, diese Ziele zu erzielen?
9. Wie wertest du Erfolg aus?
10. Eine Situation beschreiben, in der du erfolgreich warst.
11. Was denkst du es nimmst, um in dieser Karriere erfolgreich zu sein?
12. Welche Vollendungen haben dir die meiste Zufriedenheit in deinem Leben gegeben?
13. Wenn du Phasen dein Leben rüber wieder mußtest, was würdest du ändern?
14. Wurde deine eher Arbeit mit Informationen oder mit Leuten?
15. Bist du ein Mannschaftspieler?
16. Was motiviert dich?
17. Warum sollte ich dich anstellen?
18. Bist du eine Ziel-orientierte Person?
19. Erklären mir über einige deiner neuen Ziele und was du tatest, um sie zu erzielen.
20. Was sind deine kurzfristigen Ziele?
21. Was ist deine weitreichende Zielsetzung?
22. Was siehst du dich, fünf Jahre ab jetzt zu tun?
23. Wo möchtest du 10 Jahre sein ab jetzt?
24. Faßt du Konflikt gut an?
25. Hast du überhaupt einen Konflikt mit einem Chef oder einem Professor gehabt? Wie behobst du ihn?
27. Faßt du Druck gut an?
28. Was ist deine größte Stärke?
29. Was ist deine größte Schwäche?
30. Wenn ich einen deiner Professoren bitten sollte, dich zu beschreiben, was würden er oder sie sagen?
31. Warum beschlossest du, dich deine Hochschule zu sorgen?
32. Welche änderungen würdest du an deiner Hochschule vornehmen?
33. Wie hat deine Ausbildung dich für deine Karriere vorbereitet?
34. Was waren deine Lieblingskategorien? Warum?
35. Genießt du, unabhängige Forschung zu tun?
36. Wer waren deine Lieblingsprofessoren? Warum?
37. Warum ist dein GPA nicht höher?
38. Hast du irgendwelche Pläne für aufbauendere Ausbildung?
39. Wieviel Training denkst du dich mußt ein produktiver Angestellter werden?
40. Welchen Qualitäten glaubst du einem erfolgreichen Manager solltest haben?
41. Warum möchtest du in der _____ Industrie arbeiten?
42. Was kennst du über unsere Firma?
43. Warum bist du an unserer Firma interessiert?
44. Hast du irgendwelche Position Präferenzen?
45. Wie sind Vertrautes du mit der Gemeinschaft, daß wir innen lokalisiert werden?
46. Verlagerst du? Zukünftig?
47. Bist du bereit zu reisen? Wieviel?
48. Ist Geld zu dir wichtig?
49. Wieviel Geld mußt du verdienen, um glücklich zu sein?
50. Nach welcher Art des Gehaltes suchst du?

Diese Fragen nicht einfach lesen--die Antworten üben und proben. Die Firma nicht interviewen lassen ist, das erste mal du wirklich eine Antwort in gesprochenen Wörtern formuliert hast. Sie ist nicht genug, zum an sie in deinem Kopf zu denken--Praxis! Mit einem Freund, bedeutendem anderem oder deinem Zimmergenossen (ein besonders wirkungsvoller Kritiker, die Menge der Vorbereitung bis jetzt gegeben) hinsitzen und alle Fragen durchlaufen. Die die meisten von jeder einzelnen Interviewgelegenheit bilden, durch völlig vorbereitet werden!

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