Cinquanta domande standard di intervista

Non è abbastanza per avere risposte solide soltanto per le suddette domande. Dovete essere preparati per la gamma completa di domande che possono essere presentate. Per ulteriore pratica, vi assicurate andare con l'intervista falsa richiesta (vedere “la sezione della preparazione competitiva di intervista„) e per ulteriore revisione, sguardo ad alcune di seguenti domande:

1. Dirmi circa lei.
2. Che cosa desiderate fare con la vostra vita?
3. Avete de esperienza di lavoro reale?
4. Come descrivereste il vostro lavoro ideale?
5. Perchè avete scelto questa carriera?
6. Quando avete deciso di questa carriera?
7. Che obiettivi avete nella vostra carriera?
8. Come progettate realizzare questi obiettivi?
9. Come valutate il successo?
10. Descrivere una situazione in cui riuscivate.
11. Che cosa lo pensate prendete per riuscire in questa carriera?
12. Che realizzazioni gli hanno dato la maggior parte della soddisfazione nella vostra vita?
13. Se doveste in tensione la vostra vita sopra ancora, che cosa cambiereste?
14. il vostro piuttosto lavoro con le informazioni o con la gente?
15. Siete un giocatore della squadra?
16. Che cosa li motiva?
17. Perchè dovrei assumerlo?
18. Siete una persona obiettivo-orientata?
19. Dirmi circa alcuni dei vostri obiettivi recenti e che cosa avete fatto per realizzarli.
20. Che cosa sono i vostri obiettivi di breve durata?
21. Che cosa è il vostro obiettivo a lungo raggio?
22. Che cosa vi vedete fare cinque anni da oggi?
23. Dove desiderate essere di dieci anni da oggi?
24. Maneggiate bene il conflitto?
25. Avete avuti mai un conflitto con una sporgenza o un professore? Come lo avete risolto?
27. Maneggiate bene la pressione?
28. Che cosa è la vostra resistenza più grande?
29. Che cosa è la vostra debolezza più grande?
30. Se dovessi chiedere ad uno dei vostri professori di descriverli, che cosa lui o lei direbbe?
31. Perchè avete scelto assistere alla vostra università?
32. Che cambiamenti fareste alla vostra università?
33. Come la vostra formazione li ha preparati per la vostra carriera?
34. Che cosa erano i vostri codici categoria favoriti? Perchè?
35. Godete fare la ricerca indipendente?
36. Chi erano i vostri professori favoriti? Perchè?
37. Perchè non è il vostro GPA più alto?
38. Avete de programmi per l'educazione più permanente?
39. Quanto addestramento li pensate dovrete diventare un impiegato produttivo?
40. Che qualità ritenete un responsabile riuscito dovreste avere?
41. Perchè desiderate lavorare nell'industria del _____?
42. Che cosa conoscete circa la nostra azienda?
43. Perchè siete interessati nella nostra azienda?
44. Avete de preferenze di posizione?
45. Quanto il familiare è voi con la Comunità che siamo individuati dentro?
46. Riassegnerete? In avvenire?
47. Siete disposti a viaggiare? Quanto?
48. Sono i soldi importanti voi?
49. Quanti soldi dovete fare per essere felici?
50. Che genere di stipendio state cercando?

Non leggere appena queste domande--esercitar e preparare nelle risposte. Non lasciare l'azienda intervistare è la prima volta realmente avete formulato una risposta nelle parola. Non è abbastanza da pensare loro in vostra testa--pratica! Seder giù con un amico, un altro significativo, o il vostro compagno di camera (un critico particolarmente efficace, dato la quantità di preparazione fin qui) e passare con tutte le domande. Fare il la maggior parte di ogni singola occasione di intervista completamente dalla preparazione!

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